1、熟悉公司的基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、参与或协助上层执行相关领域的政策和制度，并严格执行公司指定的制度，完成上级下达的各项指令与工作；
3、为部门工作提供建设性的建议、协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
4、了解市场行情，掌握业内动态，为公司战略提出建设性方案及建议。
任职资格
1、具有校团委、学生会干部经历的**应往届毕业生；
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长中所面临的的各项挑战及压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并付诸努力。
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