任职资格：
1.大专以上学历；
2.两年以上同等岗位工作经验；
3.熟悉劳动合同法；熟悉劳动合同、社保办理流程；
4.掌握一定的人力资源专业知识，能开展人力资源恳谈、团建、培训活动及当担；
5.熟练运用办公软件；
6.具备高度的责任，办事踏实、认真负责；
7.希望稳定的岗位收入及具备交强的学习能力，能在1-2年时间有晋升目标的；
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