一、岗位职责

1、 拟定各种函件（合同解除函、公司公告函、变更通知函、整改通知函等）。

2、 各部门合同的起草、修改、审查、补充合同及运营合同的审核；

3、合同范本等文件的更新；

4、参与审核、拟定相关规章制度，并给予建议；

5、根据具体需要参加集团业务部门商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，***限度的扩大集团的利益;

6、负责为公司日常经营活动提供法律支持、出具法律意见；

7、参与重大事项、决策的风险评估与识别，提供法律风险控制建议。

二、任职要求

1、本科及以上学历，法学专业，具有法律职业资格证者优先考虑；

2、有2年相关法务从事工作经验，尤其熟悉商业和企业、财务等法律法规；

3、形象好，沟通表达和书写能力较佳，具备扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；

4、具有良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正；.

5、具备较强的学习能力、风险意识、团队合作和沟通协调能力；

6、严谨的工作态度，良好的逻辑分析判断能力、风险识别能力、沟通和谈判能力。

7、良好的个人职业素养与职业道德。

8、有驾驶证优先考虑。
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