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    岗位职责:
    1. 门店销量跟进:每日统计辖区内门店到货,销量及库存。并组织门店要货,分析销售落后原因及补货需求。
    2. 门店物料管理:样机管理,物料需求上报与下发到门店。
    3. 门店人员管理:保持店长良好关系,对销售顾问定期培训,并管理考勤/离职/异常串号。
    4. 门店政策落地执行:监控主推政策落地,活动现场组织支援。
    5. 门店筹建:提前了解筹建计划,跟进选位和系统提报等环节。

    岗位要求: 
    1、对销售、市场营销工作有一定认知; 
    2、大专及以上学历,有通讯行业、零售行业及销售经验优先; 
    3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 
    4、执行沟通能力强,能接受地市出差,认同小米价值观。
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