工作内容：
1、全面管理教学工作，保障教学质量；
2、负责团队建设和管理工作；
3、指导、检查、监督下属校区及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定；
4、负责对下属校区员工进行有计划的培训；
5、负责策划有效的运营管理方案，月度运营计划，制定管理流程，并指导落地；
6、负责制定和落实有效的营销策略，提升业绩；
7、开发和维护合作伙伴及媒体伙伴的关系；
8、主持学校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作。

岗位要求：
1、专科以上学历，有三年及以上教育培训管理工作经验者优先。
2、能把握先进的教育市场的信息，进行教育项目的管理。
3、掌握先进的教学方法和理念。
4、热爱教育事业，具有一定的演讲能力。
5、具有一定的行业人脉关系，善于建立和维护人脉关系。
6、可适应市内出差。

工资待遇：
工资面议，待遇从优。
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