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    1、负责公司来访接待,
    2、协助行政经理处理公司人员招聘、评核工作;
    3、按公司规章制度进行内部人员考核,发现异常情况及时通报上级领导;
    4、负责员工的考勤报表制作并存档;
    5、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
    6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;
    7、办公室日常工作管理,包括客户接待、会务组织等;
    8、完成领导交代的其他工作
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