岗位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上大中型企业从事人力资源相关工作者优先；
2、5年以上招聘工作经验；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、良好的表达能力、沟通协调能力与学习能力；
5、有快消品工作背景或猎头行业工作经验者优先考虑。

工作地址
广东省中山市阜沙镇大有工业区东阜大桥侧榄菊公司人力资源部 
任职要求1、大专以上学历，三年以上大中型企业从事人力资源相关工作者优先；
2、5年以上招聘工作经验；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、良好的表达能力、沟通协调能力与学习能力；
5、有快消品工作背景或猎头行业工作经验者优先考虑。 

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