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  • 8年

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  • 单位性质: 外资企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路,生产/制造业,汽车/摩托车
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2013年12月23日
  • 营业执照:
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        1 、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

      2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

      3、公司内部员工档案的建立与管理。

      4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

      5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

      6、负责考勤及工资绩效的核算。

      7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

      8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

      9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

      10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。

      11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

      12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象

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