岗位职责
1、办理员工招聘、 选拔、 录用、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作； 
3、负责公司内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
4、监督各项人事制度的执行并及时汇报； 
5、协同财务对全体员工每月出勤、工资情况予以复核；
6、完成领导交办的其它事务。
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