1. 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;

2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向院内管理人员提供人事规范咨询;

3. 负责院内各项人事制度的传达，实施和检查;

4. 负责院内员工的招聘工作;

5. 院内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

7. 负责规划、执行员工的培训工作;

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