岗位职责
1、组织对应区域的团队建设与管理：团队组建、招聘、培训、组织管理，确保团队建设能满足部门的业务发展需要；
2、大区内下属人员的工作安排、行程安排、工作检视、督导、考核、辅导、提升,确保下属人员工作质量和时效；
3、指导并协助招商经理开展区域内空白市场的开发（含调整市场的开发），老经销商增开专卖店的跟催、谈判、形成合作决议,持续增加专卖店数量；
4、根据经销商店面形象、区域所在优劣势等综合因素，制定并实施区域内经销商现有专卖店的调整和装修跟进（迁移/原地重装），持续提升专卖店区域优势和维护公司品牌形象；
5、根据经销商销量、区域市场动态，制定并执行区域内合理的市场调整与布局（调整决策、谈判、决议），精选优质经销商、客户。 
任职要求
年龄要求： 23-35 岁 
语言要求：不限
1、大专学历，应届毕业生亦可； 
2、1年以上工作经验，行业不限；从事过建材、厨卫、卫浴（泛家居行业）销售工作,从事过促销、推广活动，**优先； 
3、吃苦耐劳，能接受长期出差，出差周期30天左右。 

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