岗位职责：
1，根据教学安排，负责安排课程和相关班级管理工作；
2，制定针对性工作计划，并督促跟进教学实施；
3，相关制度制订及资料整理和归档；
4，保持与家长，学生沟通；共同配合，抓好教学质量；
5，配合校区其它工作，有问题及时沟通。
岗位要求：
1，有一定专业能力，能胜任相关工作；
2，有耐心，责任心，热爱教育事业；
3，有相关经验者优先．
工资待遇：基本工资+业绩提成+绩效+五险；综合待遇：3500-6000以上，上不封顶
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