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  • 单位性质: 股份制企业
  • 员工人数:1000人以上
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    工作内容:

    1、协助制定本部门的年、季、月的工作指标,组织并制定阶段性工作计划,并完成工作总结;

    2、制定全年商品促销、新品、合同的规划、落实和跟进;

    3、配合品类组的经营策略,做好成本分析,制定相应的经营计划,降低商品采购成本;

    4、负责本部门的区域性商品开发工作,并制定区域性商品流程,满足门店经营需要;

    5、做好本组员工的业务培训和管理,调动员工的积极性;

    任职要求:

    1、本科以上学历、两年以上连锁行业商超采购经验;

    2、高度的工作热情和耐心,有较强的团队协作和不断创新的精神;

    3、良好的工作态度和职业操守;

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