岗位职责
1、协助生产厂长对各岗位工作程序和有关生产规章制度的实施细则推动施行。
2、按照生产厂长理的生产安排，主持每日早会，人员出勤登记，合理分配员工工作，按时完成生产任务。
3、组织生产：人员安排是否合理，材料准备是否充足，质量是否有人控制。
4、在生产过程中：负责检查各岗位人员的工作情况，对违反工艺操作、劳动纪律以及其它规章制度的行为进行及时纠正。
5、负责本班组的安全文明生产，抓好生产现场“6S”工作，做到机器设备无污秽，地面整洁干净，物料、工具摆放整齐。
6、负责抓好本班组的生产质量，严格执行各位岗位自检、互检制度。
7、负责对本班组员工进行操作技能培训。做到：新员工岗前培训，老员工在职培训，熟练员工提升培训，确保无违规操作，无工伤事故发生。
8、负责落实所生产的材料标示监督，保证材料不会混淆，生产无障碍，入库清楚明了。
9、对各班组员工反映的质量问题、机器设备故障等要及时处理，不得拖延。
10、负责对车间“6S”的整理、整顿工作。
11、做好管理信息的上传、下达，随时掌控车间员工的思想动态，协助生产厂长完成各项工作任务。
12、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表，员工绩效考评工作。
13、负责解决处理车间发生的突发事件，公司各部门之间的协调配合工作。
14、按时完成上级交办的临时性任务。
任职要求
年龄要求： 30-45 岁
任职资格
1、中专或以上文化程度，**，年龄30至45周岁，2年以上班组长管理经验。
2、有良好的语言表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
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