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    岗位职责
    1.全面组织公司事务开展,落实、培训、指导、检查监督。
    2.协助总裁制定各公司执行经营目标,并落实实施,达成经营目标。
    3.协助总裁建立并完善公司管理系统并落实执行。
    4.协助总裁对所负责各公司预防、控制、处理重大危机工作。
    5.协助总裁进行各公司团队建设、考核等。
    6.处理好总裁交代的其他工作。
    任职要求
    1、大专以上学历,8年以上副总级以上团队管理经验;
    2、具备领导力、组织沟通协调能力,懂处理危机公关,熟悉企业管理体系、人才梯队建设;
    3、抗压能力强,适应出差。
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