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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:服装/纺织/皮革
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1994年4月20日
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1.根据公司整体发展计划,制定部门年/月/周工作计划,并分解、监督全体部门人员共同执行。
    2.制定仓库管理制度,并监督执行。
    3.根据销售及采购计划,做好人力、设备资源需求计划,确保货物及时进出库房。
    4.根据货物特性、进出仓计划,统筹分析,对货物的存放做出整体规划,摆放整齐,做好标识,提高仓库利用率。
    5.负责仓库团队管理、安全管理、6S管理等。
    6.对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见。
    7.严格执行公司规章制度,做到凭单作业、签字为准、单单结案,确保库存准确性。
    8.组织、指导、执行定期盘点,分析差异情况并提出解决方案。
    9.如实反映工作情况和工作中遇到的问题,并积极提出合理化建议。
    10.组织、指导部门人员的培训工作和岗位考核。
    任职条件:
    1.32-45岁,高中以上学历,物流/企管类专业,熟悉电脑操作,3年以上仓库管理经验。
    2.掌握供应链管理知识、仓储管理操作流程、6S管理、ERP系统或MRP系统,熟悉面料类、导轨五金类产品仓存管理,对数据管理敏感。
    3.具优良的部门工作统筹规划能力及沟通、协调能力。
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