岗位职责
1、董事长主持会议的组织、会议纪要； 
2、各部门上报董事长行文的保存、管理、督办； 
3、董事长对各部门工作安排的传达、跟踪、督导、协调； 
4、董事长及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
5、法律或会计专业工作经验者优先考虑
任职要求
1、25-30岁，形象气质好，法律或会计专业本科以上学历； 
2、1年以上相关岗位工作经验；
3、很强的计划性和实施执行的能力、号召力； 
4、熟悉常用办公软件； 
5、能及时、准确的完成本职工作以及领导交给的其它工作
其它福利
1.住宿：宿舍内有独立卫生间、空调、热水器、网线，4人/间。
2.爱心基金：员工结婚、生育、生病住院等都可获得爱心基金
3.购房补助：公司鼓励员工购房，符合条件的可获得购房补助
4.节假日：端午节、中秋节发放节日礼品和礼金；每年春节七天有薪假期
5.奖励：各部门都签有提成机制；每年突出贡献员工奖励汽车和其他奖项
6.伙食：每月有伙食补助。 
7.社保：员工一经转正，公司为其购买社会保险。 
8.其他福利：
A.员工享有全勤奖50元，每月19日出粮。
B.每月16日员工生日会
C.每年两次旅游活动
D.每周二、五两次水果餐
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