岗位职责:
1、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉初高中各年级教材考点、熟悉佛山中高考考点及题型;
2、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学, ;
3、根据学生的具体情况,制定教学计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证; 有教育经验者优先录用
2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感;
3、表达能力强,思维灵活,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通;
4、普通话标准、流利;
福利待遇:
1、薪酬标准:基本工资+课时费+社保+节日礼品+奖金+绩效,薪酬范围7000-12000元/月;不定时旅游 年终奖金 包吃
2、老师培训,集体教研,为员工提供学习和进步的平台;
3、部门还经常组织各种团队建设、生日party 旅游等活动,为员工创造一个快乐的工作氛围;
4、公司属于扩张型企业,目前正快速的扩建新校区!完善的系统培训和晋升机制,所有教职员工均可向主任、校长、项目总监、运营总监等职位纵向或横向晋升。
应聘流程:
1.初试:到总部参加初试,面试负责人:总部人力资源部招聘专员
2.复试: 到相应校区,笔试+试讲(小升初、中考、高考),面试负责人:校区管理人员(主任或者校长) 应聘人员提前准备相关学科知识;
笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、佛山高考或佛山中考标准,
试讲:时间20分钟,由分校面试人员 试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。
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