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    岗位职责
    1、全面主持华艺学院整体工作,学院组织架构设计与人员配置,根据公司人才发展规划,制定落实公司培训规划;
    2、统筹公司整体培训工作,包括培训体系搭建、师资队伍建设、课程开发、学习平台搭建等,结合业务发展,推出符合公司实际的课题项目;
    3、负责公司企业文化的建设与推广;
    4、全面负责公司干部培训、新人培训、人才梯队建设、高潜人才培养等人才培养工作,提升各个层级人才的能力及技能,源源不断为企业发展提供生力军;
    5、利用信息化技术,构建企业知识共享平台,做好经验的积淀和传承;
    6、与外部培训机构、高校保持良好合作关系,开展联合办学,搭建外部资源体系;
    7、人力资源其他模块管理。
    任职要求
    1.具备培训规划及优化培训体系的能力;
    2.优xiu的系统思维和创新意识,能为公司发展战略提供必要的人才支持;
    3.有培训管理经验优先;
    4.熟悉人力资源管理。
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