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    岗位职责
    1.负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等;
    2.负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优xiu人才加盟公司;
    3.负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写;
    4.能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作,能够自主开展培训工作;
    5.管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料。
    任职要求
    1.性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的语言文字表达能力;
    2.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
    3.有招聘或培训工作经验优先,应届生均可!
    其它福利
    包吃包住、不定时部门聚餐,转正购买社保
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