1.负责主持酒店的全盘工作，贯彻执行城市店长下达的经营管理指令，对公司总经理负责并向其报告工作。  2.负责制定本店各项业务计划，并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。  3.支持本店工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。  4.负责本店的日常经营管理，加强对前厅、客房工作的巡查督促。定期培训和日常指导督导各级管理人员严格履行岗位责任制。  5.负责本店的安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作，实行规范作业。  6.负责本店员工的岗位业务培训，督促部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。  7.负责督促有关人员搞好卫生、成本核算等工作。  8.负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目。  9.认真考核下属部门管理人员的日常工作成绩，倡导民主管理气氛，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。
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