岗位职责：
1、直接对总公司总经理负责；
2、对开发项目的设计、工程、预算、负直接领导责任，管理各部门的日常工作；
3、全同参与项目的可行性研究及立项工作；
4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；负责项目勘察、设计委托及管理工作，审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；
5、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
6、各参建单位工作任务、计划审定，审核工程款及材料款申批程序；工程项目成、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；
7、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；负责组织编制、完善各项管理制度、加强公司员工队伍建设工作；
8、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效。审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
岗位要求：
1、大专以上学历（全日制），工商管理或其他管理类相关专业；
2、有8年管理岗位工作经验以上；
3、较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力；
4、较强的计划管理能力、控制能力和沟通协调技巧，熟练运用管理原理、管理心理学、公共关系学等；
5、房地产开发流程、建筑设计、建筑工程、工程成本、财务基础知识。
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