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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、根据公司部署执行销售策略,确保完成销售目标;
    2、根据基层销售情况及行业动态分析销售案例,不断完善销售策略;
    3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训;
    4、对销售团队成员进行选拔及工作指导,对基层销售人员作业情况进行评估;
    5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广

    任职要求
    1、大专以上学历,销售能力与组织能力突出;2、沟通能力与服务意识强,能敏锐洞察客户需求;
    3、具备良好的团队组织、沟通以及激励能力;
    4、熟悉行业特点和销售知识,能独立做好销售人员培训工作

    福利待遇:
    1、薪酬体系:行业**竞争力的薪酬+奖金,上不封顶
    2、福利体系:保险+年假+团队旅游+节日礼品+子女免费学习
    3、培训体系:岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教
    4、晋升体系:成熟完善的晋升体系,有能力就有无限空间
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