1、协助总经理制定总经理战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各界段工作总结及相关正式文书。
2、协助总经理对幼儿园、营销部等各下属部门的运营、发展规划进行督导，协调公司与各部门之间关系；协助总经理完成对幼儿园、营销部的有效管理。
3、跟踪公司经营情况、园所建设及目标达成情况，并根据收集信息，做出分析、提出建议，提交可行性改进方案。
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
5、协助总经理安排各项常规日程及会议，撰写相关会议文书，并做好相关文案管理。
6、具有一定的语言文字功底，熟练操作各种办公软件
7、具备相关工作经验至少5年。有本领域（行业）工作经验者优先。
8、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。
9、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。
10、薪资待遇：年薪10万。
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