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一、任职要求：

1、20-40岁，大专以上学历，计算机、财会类专业，有本行业经验者可放低条件限制；

2、有金蝶、用友、ERP或同级别及以上企业管理软件项目实施经验者优先；

3、工作责任心，态度积极，稳重踏实有耐心，能承受一定工作压力，能接受出差；

4、有较强的项目管理能力和自学能力，有开放和合作的团队精神。
二、工作时间：

双休，5天工作制，国家法定节日正常放假
三、薪酬：

底薪2000——5000元+上门服务提成+年终奖金＝约5万元——20万元/年

转正员工每年两次调薪机会，调薪幅度根据员工个人综合素质评分来核定。
五、福利:

社保+工作中餐+节日福利+年休假+通讯补贴+交通补贴+集体生日会+不定期员工活动+三年以上工龄**员工免息购房借款
六、如同时能满足以下条件者可考虑录用于产品技术部：月薪6000+

1、能带领团队进行新产品、新领域的软件实施工作，对项目有一定的管控能力，具备较好的沟通能力；

2、能挖掘客户需求，并提出解决方案，具备一定的产品售前能力；

3、较强的自学能力，可承受较强的工作压力，良好的服务意识，较强的理解能力、分析能力、接受能力；

4、协助制度年度产品销售实施线路规划，组织实施年度标杆客户，并协助指导实施技术能力提升。
欢迎有志之士加入我们的团队！！
公司地址：云南省东风东路建工大厦22楼2201室
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