岗位职责
此岗位需要出差,不能接受出差者勿投简历
1、协助分公司总经理带领销售团队,负责销售团队每日工作的安排、追踪及管理培训等
2、协助总经理开展销售业务,完成个人每月销售目标;完成分公司月度销售目标,制定月度、季度销售战略,销售预算和奖励计划;
3、销售人员的月度绩效考核的评定: A,开发客户的数量/电话量的保证; B,拜访客户的数量; C,客户的跟进;D, 销售指标的完成;E,销售人员的计划及总结;
任职资格:
1、年龄25-40,带过3年以上销售团队,热爱电话营销的环境
2、从事过电话营销、互联网、有培训行业工作经验者优先。发展方向:注册送十万金币游戏→分公司总经理
待遇:底薪+团队管理提成+其它奖励
3、愿意接受挑战,能在强大的工作压力下胜任工作;
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