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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
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    1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据。
    2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标.
    3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。
    4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见.
    5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
    6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院.
    7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容.
    8、完成园长交给的各项工作
    岗位要求:
    医学、护理相关专业,有医药知识者优先,有工作经验者优先
    周末双休,国家法定节假日放假,寒暑假期,五险,包吃包住,交补,餐补
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