1、建立健全和完善早教中心规章制度，组织制定与实施中心发展规划和学期工作计划；
2、统一安排早教中心工作，负责中心的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，中心会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、分管中心财务，审批财务开支，搞好中心管理和建设；
8、搞好中心的对外关系，做好协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
待遇：底薪+提成+年终分红+全中心业绩总提成
欢迎您的加入
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