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岗位职责：
1、协助公司总经理制定并实施公司的经营及管理目标；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；
3、指导公司人才队伍的建设工作，将公司内部管理制度化、规范化。
4、组织并监督公司各项规划和计划的实施。
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