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    1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;
    2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;
    3.具有**的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
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    工作职责:
    1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
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    3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养**业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;
    4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
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