岗位职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；

2、负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性；

3、负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养**业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志；

4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作；

6、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、管理、金融等专业者优先；

2、2年以上团队管理工作经验，特殊情况可放宽；

3、具有**的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
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