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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:文体/影视/艺术,广告/创意,娱乐休闲/餐饮/服务
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2006年11月30日
  • 营业执照:
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     摄影师/助理摄影师岗位职责与要求
     岗位职责:
    1. 日常拍摄:负责每日协助摄影师为客人进行拍摄工作
    2. 技术提升:持续学习并掌握*新的摄影技术和后期处理技巧,以提升作品质量。
    3. 客户沟通:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保客户满意。
    4. 团队协作:与其他团队成员密切合作,共同完成拍摄任务,包括前期准备、现场协调及后期制作。

     岗位要求:
    1. 热爱摄影:对摄影充满热情,愿意不断探索和实践,将摄影视为职业发展的长期目标。
    2. 吃苦耐劳:具备较强的抗压能力和工作韧性,能够应对高强度的工作环境,保证按时高质量完成任务。
    3. 学习能力:具备较强的学习意愿和自我驱动力,能快速掌握新知识、新技术,并应用于实际工作中。
    4. 适应性强:能够迅速适应不同环境和拍摄条件的变化,灵活调整工作策略。
    5. 良好沟通:拥有良好的人际交往能力和沟通技巧,能够有效地与客户及团队成员交流。
    6. 团队精神:具备团队合作精神,能够积极融入团队,共同完成项目目标。
    7. 基础技能:熟悉基本的摄影理论和技术,掌握常用的摄影器材操作方法,了解基本的后期处理软件(如Photoshop)。
    8. 职业道德:具有高度的职业道德和敬业精神,尊重客户隐私,保护公司机密信息。
     前景展望:
    我们致力于为每一位加入团队的成员提供广阔的发展空间和成长机会。通过系统的培训和实践,每位助理摄影师都有机会成长为*的摄影师,并有机会根据个人能力和业绩获得晋升。我们相信,通过共同努力,不仅可以提升个人的专业水平,还能为客户提供更加优质的服务体验,共同创造美好的未来。

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