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    岗位职责:
    1、建立与运营商的深度合作关系,争取**优化的合作政策,以增强公司竞争力。
    2、解读产品政策及市场活动政策,并制作公司相应操作流程及包装销售方案,同时传达销售管理部门。
    3、负责业务板块的业务统计和分析,检验政策与市场的匹配,并做好市场调查和预测,及时反馈市场信息动态,提出相应的对策,为应对竞争提供有力的依据。 4、负责制定运营商业务全年规划、策略、举措等,并跟进完成运营经营目标。
    5、负责运营商业务对接管理、争取政策、收益、门店、支持等相关资源,加强横向和纵向合作紧密度及财务对接管理工作。
    6、严格执行财务制度,按规定按时确保应收款的收回。
    7、建立和完善部门管理制度及工作流程,对本部门人员日常工作进行管理、指导与监督、考核。 8、包装和整合移动、联通、电信运营商业务方案,为终端提供专业的业务指导,为门店提供业务支持和指导;
    9、负责对运营商业务开展进行市调,提交公司每周合作推进反馈汇总。 10、部门团队建设,部门人员专业技能的培训。
    11、完成上级领导交付的其他事项。
    任职资格:
    1、年龄25-35岁,大专以上学历。
    2、运营商、手机零售行业工作经验至少5年以上,须对手机零售行业有强烈兴趣与爱好。
    3、零售团队管理经验至少3年以上,须高度认可企业文化。
    4、熟知运营商业务知识、手机业务知识、客户关系维护等;
    5、具备较强的执行力、抗压能力、服务意识、学习能力、文化认同等。
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