1、负责安排包装车间工人生产，登记每个员工包装好的数量，将产品打包，产品归堆。
2、负责检查工人包装的产品是否符合公司规格。
3、负责监督检查刚烘烤出来的茶叶质量，发现水分未干或水分较多茶叶，拒绝包装，交由生产部门评定后再进行操作。
4、负责包装车间仓库的管理。
5、负责包装物的统计与发放。
6、按生产部计划单要求，安排领料、组织生产、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。
7、负责监督工人包装产品的质量是否合格等情况，对抽检中发现的不合格的产品及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。
8、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。
9、管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。
10、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序；不合格品可重新包装的安排工人返工，直到包装完成为止。
11、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料，登记种类和数量交由仓管办理入库手续。对包装中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。
12、做好车间现场管理，确保车间现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品架、车摆放整齐有序。
13、带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。
14、做好车间员工的操作技能培训工作。
15、负责本车间员工请假手续的批准工作。
16、做好与仓管的对接工作。
17、完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：会基本的电脑操作，有相关管理经验者优先
工作地点：木乃河工业园区林老根古树茶厂；工资3000-5500
每天工作八小时，单休 带薪年假20天，
转正购买五险，实习期1-3个月。
公司提供免费宿舍，公司有食堂每月餐补费300元，
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