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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
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    1.根据医院发展制定医疗工作,分期目标,工作计划及落实实施。
    2.制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,医疗质量考核标准等各项规章制度。
    3.督促医疗法规,医疗规范的执行,建立医疗质量保证体系。
    4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
    5.负责医疗安全管理。
    6.协调各中心的业务关系。
    7.督促指导医技科室的日常工作。
    8.对下属工作进行指导、督促和检查,解决工作中出现的争议。
    9.1完成上级领导临时交代的其他工作。
    任职要求:
    1.年龄30岁至45岁,本科及以上学历,临床医学专业
    2.个性主动、正直、有进取心
    3.有三级甲等医院医务管理工作经验优先
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