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    岗位描述:
    1.通过网络渠道招募游戏玩家,组织玩家进驻游戏;
    2.指导新手玩家进行游戏初期的操作,使玩家尽快融入;
    3.与玩家建立良好的关系,及时处理玩家问题,沉淀积累玩家;
    4.根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏,避免玩家流失;
    5.引导和推动玩家游戏消费,提升玩家游戏体验。
    任职资格:
    1.喜欢销售、热爱游戏,熟悉手游网游等游戏,能够快速找到游戏核心玩法;通过网络渠道招募游戏玩家,组织玩家进驻公司指定游戏。
    2.反应灵敏、善于网络沟通并可以很好的处理玩家的质疑;
    3.具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;
    注:必须有玩游戏的经历才可面试。
    薪资待遇:
    1.朝九晚六,**工作八个小时(上午09:00-12:00   下午13:00-18:00);实行轮休制度,一周休息**;
    2.公司提供**宿以及午餐
    3.公司内部晋升制度完善,空间大;
    4.试用期1800+提成,转正后2000+提成+岗位工资+绩效+年终奖+工龄工资等组成
    晋升阶梯:
    专员——组长——主管——经理——总监——分公司总经理;
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