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1. 掌握公司部门运作流程和各项工作职责，协助部门经理或主管开展各项工作，同时参与 其他部门工作相关的专业培训；
2. 经公司评估考核合格者，可负责本部门的管理或其他部门的重点工作。
任职要求：
1. 中专及以上学历，年龄20-30岁，应届生优先；
2. 品行端正，有强烈的企图心和好学精神与敬业精神
3. 沟通、协调、组织能力强，有一定的抗压能力和独立解决问题的能力。
4. 在校担任过学生干部，或营销专业，工商管理专业优先。
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