岗位职责
1、做好对教学、辅导、考试及学员问题解决的监督管控；

2、负责规划安排学员的课程及档案管理；

3、负责班级日常管理，学员问题整合与任课老师沟通课程细节，保证良好教学秩序；

4、对学员学习动态的跟进、管理等状况的及时总结和反馈；
任职资格
1、热爱教育事业，有教育理想，热爱学生，乐于分享；

2、大专及以上学历，具有医护相关学习经历优先；

3、工作认真负责，耐心细致，做事条理性强，耐得住寂寞；

4、有较强的协调和组织能力、执行能力，有良好的团队协作意识；
晋升机制：
教务管理 → B级讲师：（3个月后进入考核）试卷解析、试卷解析PPT整理、对解析内容解读、对解析内容拓展、对学生讲解试卷、学员试卷疑问解答、常见问题整理归纳  → A级讲师：（B级满一年进入考核）模块知识解析、模块知识解析PPT整理、对解析内容解读、对解析内容拓展、对学生精讲模块化知识、常见问题整理归纳
薪酬福利：
转正后薪资：3000+（五险）+绩效+A等课酬（或B等课酬）+类拓展业务奖金+年终奖

其它福利:

公司提供完善的福利和具有竞争力的薪酬，并有广阔的发展空间。

公司有良好的工作氛围和舒适的工作环境。

春节、国庆等节假日按国家规定享受假期。
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