本店员工提供住宿，需自备铺盖。
所有员工上班日提供30元餐费。
工作时间分为早、晚班，人员由店长排班，轮流执行。早班2人，时间10:30-22:30；晚班处上早班人员以外所有人员，时间14:00-22:30。

固定员工：在本店工作日期超过2个月
1.提成为营业额的40%；
2.每月可休息2天，超出两天则算作请假，需要休息需提前**向店长申请，店长同意后方可休息；
3.请假每日扣除工资30元，每月15日及以前请假扣款从上月工资中扣除，15日以后从本月工资中扣除；
4.请假天数超过5天则算作临时员工，享受临时员工待遇。

新员工：入店工作时间不足2个月
1.提成为营业额的40%；
2.每月可休息2天，超出两天则算作请假，需要休息需提前**向店长申请，店长同意后方可休息；
3.入职当月按实际提成发放工资，后续两月享受3000元保底工资，超出保底按实际工资核发，如果入职时间为当月1日，则直接享受保底；
4.请假每日扣除工资100元，从本月工资中扣除；
5.请假天数超过2天则算作临时员工，享受临时员工待遇。

临时员工：不接受考勤考核的人员
1.提成为营业额的30%。

工资于每月15-17日发放上月工资，工资明细余每月10日前公示，公示后3天内无异议则定稿并遵照执行，有异议则及时提出并重新核算，工资统一由店长发放。
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