工作内容：
1、负责公司人员的招聘；
2.负责员工的培训、考核、入职、转正、离职；
3.做好员工考勤，奖惩管理；
4.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5.负责公司相关行政人事制度的落实、检查、监督工作；
6.承办领导交办的其他工作。
职位要求：
1、形象气质佳，身高165cm
2、性格开朗，温和甜美，乐观积极，普通话标准流利，.具有较强的应变能力和内外沟通能力
3、熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件
工作时间：
1、时间8:30—12:00，14:00—17:30
2、 底薪2500+饭补200+交通补助100+全勤200。一个季度一考核，底薪500+起。
3、法定节假日正常放假
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