岗位职责：
1、按照公司招聘要求对求职者进行初步的筛选；
2、在线跟求职者讲解单位的基本情况、薪资待遇等；
3、负责对求职者进行初试、安排复试，报到通知及安排；
4、对求职者进行后期跟踪服务，反馈求职者的信息；
5、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
6、领导交代的其他事情。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑，有经验者条件可放宽
2、沟通表达能力好，具有渠道开拓和维护能力；
3、能及时领悟领导意图，工作效率高，服务意识强。
4、耐心细致，有责任心，善于观察分析，具有保密意识。
薪资待遇：
1.基本工资+绩效工资
2.法定节假日，带薪年假，节日福利，公司定期团建活动等。
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