工作职责：
1、服从上级领导管理，及时完成下达的任务。
2、全面负责市场部日常管理工作。建立和管理销售渠道队伍，规范销售流程，完成销售目标；
3、制定销售政策和销售计划（年、月、日）。按要求设置销售目标、销售模式、销售战略计划；
4、组织和指导销售人员的工作。对销售人员的业绩进行评估考核。
5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。
6、市场开发。关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、对工作中存在的不足进行反思，调整销售策略，完成既定目标。
8、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
9、协调本部内部各部门及本部与其他部门的关系，建立团队凝聚力。
10、定期总结工作，并向市场总监提交工作报告。
任职资格：
1、具有市场营销类相关专业；
2、五年以上相关行业经历， 3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、**的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力
强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
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