岗位工作职责：
1、根据公司整体运营战略，全面负责运营团队建设管理、人员培养、及培训/运营体系搭建工作。
2、制定、落实运营方案，负责连锁店拓展、管理等系列经营管理工作。
3、统一管理店长、技术培训师，并进行专业技能指导及培训。
4、建立营运工作的SOP流程及体系。

任职资格要求：
1、大专以上学历，3年以上医疗、美容、酒店等连锁行业运营管理经验，有连锁店的管理及拓展经验。
2、熟悉中西医疗美容养生行业运营管理、人才培养、培训及运营体系搭建，以及流程标准化建设工作。
3、熟悉品牌策划、品牌推广，能熟练运用各种互联网推广方法。
4、沟通能力好，协调能力强，执行力强，具备**的团队管理能力。
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