岗位职责：
1、协助人事主管完成各项招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、发布招聘信息，负责简历筛选，邀约人员面试；
3、招聘渠道拓展及维护；
4、建立企业人才库。

任职资格：
1、具体良好的语言表达能力和沟通能力；
2、有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：
交补、饭补、住宿、各种现金奖
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