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1、设置两年培养期，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员； 
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责； 
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作； 
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程； 
5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作； 
6、根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。 
任职资格： 
1、2019年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历； 
2、良好的沟通表达能力； 
3、做事严谨、细致，具备**的分析、解决问题能力； 
4、具备出色的学习及团队合作精神； 
5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。 
工作地址:云南省昆明市盘龙区环城东路与白塔路交叉口，七彩俊园2栋交通银行大厦10层
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