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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:电气/电力/水利
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  • 员工人数:50人以下
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    1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;2.负责推进工司行政工作的开展,审核各项规章制度,建立健全制度化、规范化、 流程化、标准化的企业管控体系;3.负责协调各分包单位之间的关系,代表公司层面处理与业主之间的关系;4.负责公司 所有合同起草、修改、谈判以及日常公文的审批工作;5.在授权范围内进行客户谈判,做好市场开拓工作;6.协助总经理对公司运营、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作。
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