1、主要职责：
（1）全面负责主持本部门的工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
（2）根据公司的企业发展规划，拟定行政管理体系，经审批通过后贯彻执行；（3）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
（4）负责公司日常办公用品的采购管理工作；
（5）负责公司各事业部（物业、餐饮、家政、互联网等）日常行政事务的处理，做好后勤保障工作；
（6）负责新进员工从录用到入职全过程的对接处理工作；
（7）负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
（8）负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
（9）做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册；
（10）负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；
（11）负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；
（12）有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
（13）按时完成公司领导交办其他工作任务。
2. 任职要求
（1）大专及以上学历，工商管理相关专业
（2）三年以上同岗位工作经验
（3）丰富的行政管理实操经验，熟悉公司行政管理体系的的建立、执行、落实
（4）工作细致，有责任心，抗压能力强，综合素质好；
（5）工作效率高，反应迅速，亲和力强；
（6）**的文案能力和公文写作功底；
（7）本岗位需要长期出差，不喜勿投
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