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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
    2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
    3、 制订销售计划。
    4、 确定销售政策。
    5、 设计销售模式。
    6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
    7、 销售业绩的考察评估。
    8、 销售渠道与客户管理。
    9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
    10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
    一、销售计划、组织与客户管理
    1、 营销范围的把握与市场现状调查。
    2、 决定新设客户的交易条件。
    3、 与客户人际关系的确立。
    4、 搜集竞争者情报。
    5、 销售目标与定额的设订和管理。
    6、 科学而有效的营业分析。
    二、客户的计量管理
    1、 客户的销售统计和销售分析。
    2、 客户的经营分析指导。
    3、 客户资金运转指导及信用调查。
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