岗位职责：岗位职责：
1、负责公司市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作；
2、组织提升公司销售服务，完成销售目标；
3、开拓新市场，发掘和开发潜在客户；
4、协助基层员工做好销售工作
任职要求：
1、25--45周岁；
3、有良好的学习能力、沟通能力和执行力；
4、有3年以上销售和管理经验；
5、具备一定的汽车配件知识；
6、持有C1驾照并能熟练驾驶车辆；
薪资政策：底薪+业绩提成+餐补+话补=5000以上，上不封顶；
上升空间：销售经理——区域经理——合伙人
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