岗位职责
1、负责酒店开业前的筹备工作，包括装修、工程改造、团队组建等；
2、全面负责酒店的经营管理，领导员工完成酒店的各项计划目标；
3、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
7、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
9 、完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、5年以上酒店工作经验，有精品/**酒店、**民宿店长工作经验优先；
2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；
3、对酒店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验；
4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。
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